http://www.hakbi.org/board/media_reports/view/wr_id/205?sca=1

아래 글에서 교육공무직들의 주장이 제대로 거론되지 않아서 그들의 주장을 거론해봅니다.

우선 임금인상안에 대해서는 뭐라 할 말이 없습니다.
일단 기본적으로 교육 공무직들이 요구하는건 9급 공무원의 기본급의 80%인데요?
학교 내에서 적용 받는 공무원 즉 교사가 아닌 9급 교육행정직을 의미합니다.
그런데 그것 아시나요? 공무원들은 기본적으로 받는 봉급 이외에 다른 수당들이 더해집니다.
애초에 그들도 그런 요구보다도 우리도 공무원과 같은 명절수당 등을 달라고 하는게 기본 요구인 것으로 보여집니다.

또한 법적으로 교육공무직원들을 인정해달라고 합니다.
그런데 이게 가장 큰 문제는 결국 교육공무직을 두면 공무원화가 되는 것이거든요.
그렇다면 다른 공무원들처럼 시험 보고 다시 뽑아야 하는게 마땅하죠.
하지만 무기계약직이니 정년이 사실상 보장되어 있어서 그건 말도 안되죠.

공무원들은 최저임금제랑 사실상 연동받지 않음에도 최저임금에 맞춰서 달라는 것은 공무원이 되겠다는 의미는 아닌 것 같은데
정작 법적으로는 공무원에 준하는 대우를 해달라고 요구하고 있네요.
이리 앞뒤 다른 요구를 해오고, 급식 등을 가지고 협박하는 꼴이니..
솔직히 각종 시도교육감이나 과거 여당이나 너무 이들의 말을 많이 들어줬습니다.
그러니 더 한 요구로 가는 것이죠. 나중에는 진짜 공무원처럼 해달라 할겁니다. 이미 법에 넣어달라는 요구까지 하잖아요.

저는 정부가 확실히 했어야 했다고 봅니다. 아무 곳에서나 비정규직을 정규직화 한다는 소리를 할게 아니었다는 것이죠.
특히나 공공부문은 그 구조가 사기업과 다름에도 불구하고 같은 취급을 하려고 했으니 더더욱 문제가 커지겠죠.