:: 게시판
:: 이전 게시판
|
- 자유 주제로 사용할 수 있는 게시판입니다.
- 토론 게시판의 용도를 겸합니다.
통합규정 1.3 이용안내 인용"Pgr은 '명문화된 삭제규정'이 반드시 필요하지 않은 분을 환영합니다.법 없이도 사는 사람, 남에게 상처를 주지 않으면서 같이 이야기 나눌 수 있는 분이면 좋겠습니다."
17/09/20 20:18
차피 대의원이라고 해봤자 당 선출이나 결정하는데 투표권을 갖는거라 대의원 수가 많아지면 많아질수록 대의원 개개인의 권한은 약해지는 것입니다. 저번 추미애 당대표 뽑은 당대회때도 지역 당 찾아가서 대의원 시켜달라고 이야기하니깐 별말없이 시켜줬다는 오유글이 있었죠.
17/09/20 20:43
저는 그보단 당원강화하려면 기존 지역오프라인조직의 선출권을 강화하는게 좋을거 같아서요
결국선거는 국회의원이든 지방선거든 지역선거구조직이 할텐데 실제 같은 선거구에 사는 사람들끼리 모이게 해야하는거아닌가
17/09/20 20:47
국회의원이나 지방선거를 대의원이 왜 관여하나요. 상향식 공천도 아닌데;;;
대의원이란게 별거 없어요. 총선거나 지방선거 관련해선 경선에서 권리당원과 권리가 비슷할겁니다.
17/09/20 20:14
당의 방향성과 다른 논점을 생산하는 모임의 당원은 지도부에서 징계가 가능하도록 해서
타 당의 이념을 퍼트리는 당원은 솎아 내야죠
17/09/20 20:37
공천권은 지도부가 행사하죠. 지도부가 공천심사위를 구성하고 아리까리한건 지도부 판단으로 넘기고
상향식 공천제 때문에 물어보신건가요? 열린우리당 시절 지역당원이 자기지역 국회의원 후보를 추천하는 상향식 공천제 얘기가 많이 나왔습니다만 결과적으로 당원들이 좋은 후보자를 선별해낼 만한 능력이 안된다 라는... 결론이 나왔죠. 이상적으로는 자기 지역 후보를 지역내 당원들이 뽑아 추천하는게 옳다라고 생각합니다. 다만 현실이 그에 미치지 못하는 거죠
17/09/20 20:57
당원권의 핵심은 결국 선출권이라고 생각해서 이렇게 당원권강화하면 상향식공천도 이뤄지겠죠
일단 야권우세지역에서 단수공천받아 꿀빠는 인간들 전략공천이라는 이름으로 당대표가 꽂아 놓는 인간들 싹 당원들이 쓸어버려야죠
17/09/20 21:22
전당대회 룰, 정당공천의 경선 룰을 다 당헌당규로 못박고 개정시 권리당원 전체 투표를 의무화하면 상향식 공천 아무래도 상관없습니다. 어차피 전 당원의 지지를 받아 그들은 대변하는 후보들이 당 지도부를 구성할 테고, 전당원 지지 없이 경선 룰을 못 바꾸는 이상 실세의 의향 같은 것도 영향력이 많이 줄어들 테고요.
다만 전당원투표는 실시할 때마다 돈도 상당히 들 텐데, 환경 변화에 적응하기 힘들어지지 않을까 싶습니다. 더민주가 계속 잘나가는 다수 여당일 때에야 잘 굴러가겠지만, 뭐 하나 삐끗해서 전국 단위 선거 한 번 망하면 그 뒤가 힘들어질 것 같네요.
17/09/20 21:57
옛 한나라당 경선룰을 배워서라도 경선룰이 미리 정해지면 좋겠고 소환제는 좋지만 소환에서 어떻게 제재를 가할 수 있을까요? 국회의원 신분이라 조경태처럼 탈당하지 않으면 특별한게 없을 것 같은데 소환되면 공천을 안주는 방식 일까요?
17/09/20 22:29
소개안만 봐서는 뭐가 혁신적인지는 잘 모르겠네요. 구체적인 안은 안보여서.
대략적인 소감은 1. 신규당원 대거모집 2. 기존당원 조직 약화 3. 특별권한으로 달램 이건 유상증자와 매우 흡사하죠. 대폭 증자를 통해 기존 주주의 지분율을 낮추고 특별배당으로 달래보겠다. 물론 회사가 잘나갈때 유상증자는 좋은 선택이고, 유능한 CEO에 우호적 지분이 증가하는건 유능함 덕분입니다. 지배력도 강화되고. 충분한 보상과 주가상승이 예상되면 기존주주들도 찬성하겠죠. *오타 수정할 때마다 수정함이 뜨는게 찝찝하네요 크크크 그냥 오타를 냅두고 싶어질 때가 많음
17/09/21 00:30
전 아직 까진 못 믿겠습니다. 민주당을. 사실 자유한국당에 못지않는 삽질의 역사를 가진 정당이죠. 만약 이 방향이 당이 어려워지고 힘들어졌을 때에도 유지된다면 저의 첫 정당이 민주당일 수도 있겠네요. 사실 잘나갈 때 잘 하는건 쉽습니다. 하지만 힘들때에도 중심을 지킬 수 있냐는 다른 문제죠. 열린우리당이 처음 탄생되었을때...
|