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23/09/10 23:06
직종이 어떠한 것인지 정확히 모르고 공공기관의 면접관에 따라 준비가 다를 것 같습니다만, 면접관으로 들어간 것으로 말씀드리면..
일단 해당 자리에 대한 업무 관련 내용을 파악하는 것이 중요합니다. 그냥 열심히 하겠다 가 아니라 업무의 가치판단이 가능한가에 대한 평가를 많이 봤던 것 같습니다. 물론 너무 나이브하거나 무계획성이 보이면 안될 것 같고요.
23/09/10 23:12
현재 계약직이 전공 관련 업무라면 전공 지식공부가 좋아보입니다.
다만, 학사일 때의 업무사항과 그 이상 학위에서의 업무사항이 다르다보니 공부의 깊이와 답변 준비는 약간 조정이 있어야 할 것입니다.
23/09/10 23:24
업무보조면 저라면 전공의 기초적인 부분과
기본적인 질문위주로 준비할거같은데 이게 너무 케바케라 크크 면접에 오라고 한건 Lissac님을 만나서 이야기해보고 싶다는 뜻이니 경험은 없지만 나 정도면 낄만하다는 마인드로 가보세요.
23/09/10 23:28
조언 감사합니다.
전공 관련 질문보다는 기본적인 질문 위주로 준비해야겠네요... 정규직도 아니고 엄청 난이도 있는 면접은 아니겠지요? 제가 면접경험이 없어서 감이 안잡혀요 크크
23/09/10 23:40
업무보조 라면 전공적으로 크게 기대안한다가 정배긴한데 크크 그래도 그 보조할 업무에대해 파악이 가능하면 좋을거 같네요.
다시 생각해보니 공공기관이면 해당 직무에 대한 판단이 1순위가 맞을거같습니다.
23/09/10 23:50
측량성과를 심사하는 기관인데, 출장 나가서 검사하는거 그냥 기계 옮겨주고, 받아 적고 이게 다 일 것 같아요 후...
혹시 하나만 더 여쭤봐도 될까요? 지원동기에 관련 직종으로 취업하고 싶어서 업무 경험을 쌓고 싶어서 지원했다고 하면, 이상한가요?
23/09/11 09:49
평소에 준비 잘되어있었으면 걱정안하셔도 됩니다. 면접관이 갑자기 면접하기전에 뭔가 기분안좋은일 생긴게 아닌이상 진짜 기본적인 질문정도만 해요.
23/09/11 16:14
일반적으로는 자기소개서에 기술한 내용과 기본적인 업무 지식 위주로 질문합니다. 아주 가끔 해당 기관에 대해서 질문하는 경우도 있었습니다.
관련 경력이 있으면 이전에 했던 업무에 대해서도 물어보는데 관련 경력이 없다면 직무 위주의 질문이 주가 될 것으로 보입니다.
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