대단지 아파트같은 경우야 직원이 많아서 해당하지않겠지만
작은 규모 아파트 같은 경우
소장 경리 기전기사(격일 맞교대 2명) 해서 4명인 경우가 많습니다.


또 이런 경우 상시 근무자는 소장 경리 기전기사 1명이니 3인 근무가 맞죠?
이럴경우 계약만료 실업급여에 대해 궁금합니다.


1년 채우고 계약만료 할 경우 당연히 계약만료 실업급여를 받을 수 있지만
2년 채우고 계약만료, 3년, 4년 채우고 계약만료 했을 경우 실업급여를 받을 수 있나요?
보통 아파트 같은 경우는 1년 단위로 근로계약서를 작성하거든요.


관리사무소 용역업체 따로 경비 미화 용역업체 따로라서
5인미만 사업장에 해당하는 거 맞죠?
이게 제일 궁금하네요.
아니면 경비 미화 관리사무소 까지 용역업체 상관없이 같은 업장으로 봐서 5인 미만에 해당하지않는건가요?