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23/08/12 22:33
그걸 다 하루에 다 했단 건 아니겠죠. 어떤 건 다 해 놓고 몇일 뒤에 보냈을 겁니다. 업무를 마치면 메일 작성은 다 해놓고 금요일 오후 여섯시로 예약 발송 해놓으니 누적된 업무가 윗사람에게는 한꺼번에 도착한 것이 아닐까..생각해 봅니다.
23/08/12 21:48
1.팀원번호를 저장안하면 유기적 업무가 안됩니다.
2.잘못접는다고 죽일듯이 갈구는거(정상적인 회사면 적어도 한번은 제대로 욕없이는 가르쳐줍니다) 아니면 접는 시도라도 합니다. 이건 뭐.. 3.정말 필요할때만 마시는데 이건 상황에 따라 욕할수도 있고 안할수도 있다 생각
23/08/12 21:58
저게 진짜면 그냥 사회성 제로, 일머리 제로...등등 인거죠 뭐..대학 좋은데 가는거랑은 일도 관계가 없죠..공부만 잘하면 되니까..따지고 보면...
23/08/12 22:21
저런 인간이 실재하는게 가능한지 의심스러운 이런 기발한 일화들을 볼때마다 자신은 사회성이 부족한게 아닌, 그저 일과 사생활을 구분하고싶어하는 사람일뿐이란걸 깨닫게됩니다 크크크
23/08/12 22:23
세대의 문제라기 보다는, 시대의 문제죠. 당장 20년 전만 해도 저러면 진짜 쌍욕은 기본에 물리적으로 맞았거든요...
대기업들이 5대악 근절하면서 폭력/음주운전/성추행 등에 대해 강하게 대응한지도 이제 10년될까말까니..
23/08/13 00:28
대형마트의 경우, 점장이란 사람들이 대놓고 욕은 기본이고 직원 앞에서 물건을 집어던지고 하던 시절도 있었습니다.
팁이랍시고 얘기하는게, 식품직원들에게는 우유박스를...생활용품 직원들에게는 키보드를... 집어던지면 싸고 강한 임팩트를 줄 수 있다고 하더군요. 첫 발령지에서는 관례라면서 두달동안 휴무도 없이 아침부터 문 닫을때까지 일을 시키기도 했습니다. 불과 10여년 전까지도...야만의 시대에는 그랬습니다. 요즘은 많~~~이 좋아졌죠.
23/08/12 22:30
진짜 요즘은 저런 친구들이 걸러지지 않고 사회에 진입하대요..
예전같았으면 고등학교도 아니고 중학교 수준에서 컷당했을 수준이던데 진짜 사람이 부족한건지..
23/08/12 23:42
이집트시대에도 있었겠죠 나땐없었다폭력이 있었으니 라는 댓글들 보면 그냥 웃음만 나오네요
저런 생각하나하나가 dp에 나오늘 빌런들이랑 똑같다는걸 모름
23/08/12 23:56
저정도는 아니더라도... 하... 머리 아픈 직원들 몇 떠오르네요...
세대 차이 라는 말이, 공감의 반경을 넓히기도 하지만... 무례함과 비상식을 합리화 시키기도 하더라구요 ...
23/08/13 03:46
어디 책에서 읽었는데, 어느 구성원에서 30%만 제대로 일을하고 나머지는 그 30%에 의지해서 그 구성이 들어간다는말 조금 살아보니
100프로 긍정하게 되더군요. 암튼 폐급들 너무나 많아서 조금만 머리 잘 돌아가고 그러면 성공할텐데, 막상 또 세상이 그렇질않게되니 신기할뿐입니다. 신은 정말 공평하긴 하나보다 이렇게 속으로 생각만하고 넘어갈때가 한두번이 아니죠.
23/08/13 08:30
해외박사인데 본인 학위논문내용과 95%싱크로율이 나오는 업무를 시켰더니 8개월동안 아무 결과도 안나옴
8개월 동안 업무 지원을 위해 모든 교육과 업무설명을 해줬는데 그러함 나중엔 뭐가 어려워서 못하냐, 어디가 막혀서 못하냐, 교육이 필요하면 보내주겠다.. 별별 소리를 다 해봐도 묵묵부답. 도저히 안될거 같아서 아무팀이나 가고싶은데 말하면 보내주겠다 했더니 꼭 이 팀에 남고싶다고.. 나중에 미국고객 피티라도 시켜볼라고 했지만 영어 마저도 그닥..
23/08/13 10:24
세대들이 꾀부리면서 핑계대는걸 배운 노하우가 전세계에 웬만한 상고시대부터 축적해서 쌓여있는 오픈인터넷으로부터 학습한것이라
심각하게 예전하고는 많이 다르죠. 옛날엔 자기 할아버지들이 어렸을때 했던걸 조금 기출변형으로 반복하고 있는것이라면, 요새 mz들은 70대 노인이 상상도 못할 방법으로 행동하고 있습니다. 이걸 비슷하거나 똑같다고 할순없겠습니다.
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