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Date 2023/02/23 11:10:18
Name 졸업
출처 https://v.daum.net/v/20230222070415018
Subject [기타] 카카오, 채용 절차 진행 중 면접 앞두고 전원 탈락 통보..무슨 일? (수정됨)
카카오는 채용 절차를 준비하던 지원자 전원에게 탈락 처리를 통보했다. 일부 지원자는 서류 전형과 코딩테스트를 통과하고 면접 전형을 준비 중이었던 것으로 알려졌다.


https://v.daum.net/v/20230222070415018

네이버쪽도 최종합격자 제외하고 면접진행중인사람들은 다 탈락처리, 그리고 채용 동결이란 얘기도 돌고있다고합니다.

채용공고 올라온곳은 거의 다 동결예상해야 하고 특히 판교 강남권 게임회사는 완전 동결, 이미 진행중인곳도 중지할 가능성 높다네요.

IT업계는 얼어붙나봐요.

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후랄라랄
23/02/23 11:12
수정 아이콘
크크크 의장님 법원 다녀와야 정신 차리실까?
이쥴레이
23/02/23 11:13
수정 아이콘
전체적으로 분위기가 안좋기는 합니다.
인력 더 줄이는 방향이라..
23/02/23 11:13
수정 아이콘
고용유연화를 해줘야 한다는 퍼포먼스입니다. 윗분의 댓글에 진지하게 대응하면 이 글이 삭게행을 갈텐데

그걸 떠나 이거이 게시판이 이곳이 맞는지는 으흠...
23/02/23 11:14
수정 아이콘
아..안돼요
23/02/23 11:15
수정 아이콘
쓰고픈 말은 많고, 할말은 많으나 삭게를 보내지 않기 위해

notepad.exe
23/02/23 11:14
수정 아이콘
불러주지 않아 면접비를 아낀 문과의 승리군요
23/02/23 11:14
수정 아이콘
면접 준비하던 사람들은 완전 날벼락이네요.
니하트
23/02/23 11:15
수정 아이콘
이 스노우볼을 크게 맞을 사람들도 있겠죠..
23/02/23 11:15
수정 아이콘
사기업이라 제재? 라고 해야되나.. 그런거 할 게 있나요?
도라지
23/02/23 11:20
수정 아이콘
면접 준비하는 사람들에게는 날벼락이지만, 뽑기 전이라 문제될건 없어 보여요.
김유라
23/02/23 12:15
수정 아이콘
오히려 지금 인건비(고용지표) 완화시켜서 인플레이션 수치 낮추려는 기조 관점에서 보면... 두 팔 벌려 환영하긴 할겁니다.
일각여삼추
23/02/23 11:16
수정 아이콘
IT 쪽에 채용프리징 되면 흔하게 일어나는 일이긴 합니다. 작년에 빅테크 해고 심할때 아마존 밴쿠버 합격하고 이삿날 잡고 있다가 채용 취소된 한국사람만 두 자리 수로 알고 있습니다.
Cazellnu
23/02/23 11:18
수정 아이콘
사기업이라 뭐 범법만 아니긴 하면 되긴 합니다.
23/02/23 11:19
수정 아이콘
면접 보기 직전 or 면접 보고 나서 인사 프리징이 결정되서, 면접 찢어 놨는데도 못붙는 경우가 꽤 있죠. 그럴거면 취소를 해 인간들아!
숨고르기
23/02/23 11:47
수정 아이콘
채용인원 축소나 프리징은 조용히 넘어가지만 전면 취소하면 이렇게 뉴스가 나서 욕을 먹게 되니까요
23/02/23 11:22
수정 아이콘
저 정도면 다행이죠. 구조조정하겠다는 아이티가 지금 한둘이 아닌 걸로 아는데...
23/02/23 11:23
수정 아이콘
최근 미국엔 심지어 오퍼레터 주고도 캔슬하는 곳도 있다더군요. 저 정도면 뭐...
아지매
23/02/23 11:23
수정 아이콘
뽑고 짤린것도 아니라서..
덴드로븀
23/02/23 11:24
수정 아이콘
아마 미국처럼 대규모 감원하고 싶어 미칠 지경인 회사들이 많을겁니다.
그러나 그게 얼마나 어려운지 아니까 그나마 쉬운 저런 방법을 쓴다고 봐야죠.
23/02/23 11:25
수정 아이콘
취업한파가 정말 역대급이네요...
배고픈유학생
23/02/23 11:26
수정 아이콘
업계 프리징이죠.
묵리이장
23/02/23 11:26
수정 아이콘
저희는 뽑고 싶은데 사람이 없네요. 해석분야
일반상대성이론
23/02/23 11:27
수정 아이콘
설마 sm때문일라나
23/02/23 11:28
수정 아이콘
붙고 취소도 아닌데요 뭘
Not0nHerb
23/02/23 11:28
수정 아이콘
경기도 워낙 안좋은데 전망도 나쁘다보니 꼭 IT가 아니더라도 고용할 만한 상황이아니긴 해요. 오히려 최근까지 고용을 유지해 온 IT 쪽이 상대적으로 나았다고 볼 수도 있죠. 제조없은 그말싫..
23/02/23 11:35
수정 아이콘
채용 절차중 중단이면 그리 욕먹을일은 아닌듯 합니다
숨고르기
23/02/23 11:45
수정 아이콘
여느 대기업처럼 그냥 대충 면접 진행하고 딱한명 뽑거나 전원 탈락 통보하면되는데 시험 자체를 갑자기 취소해서 욕을 먹는걸 보면 업력이 짧은게 티가 납니다.
23/02/23 11:50
수정 아이콘
미국도 고용이 좋다좋다하지만 좋은건 빅테크쪽이 아니긴하죠. 고용유연화 얘기를 꺼내기엔 시기적으로 만만찮다고 봅니다.
김유라
23/02/23 12:21
수정 아이콘
그렇죠. 정확히는 첨단산업들은 줄줄이 구조 조정 맞느라 난리인데, 서비스업들은 사람을 뽑긴 해야하는데 임금이 PCE(근원 소비자 물가) 대비 지금도 너무 낮은지라 이 부분이 실업률 하락과 타이트한 고용지표에 열심히 일조하고 있죠. 문제는 이걸 잡겠다고 금리를 올리면 또 월세가 올라가는 악순환에 제대로 걸렸죠.

예전에 자게에도 글을 썼지만... 제레미 시걸옹이 "금리 그따구로 올리는데 부동산 제어 실패하면 월세가 작살나요" 라고 외쳤고 다들 "롱에 물렸니?" 이런 쉬쉬하는 반응이었는데 지금 아주 순탄하게 그 테크트리를 밟고 있죠.
No.99 AaronJudge
23/02/23 15:27
수정 아이콘
그렇죠…
하우두유두
23/02/23 12:26
수정 아이콘
신규채용 작살난건 알았는데 경력직까지 저럴줄은..
Meridian
23/02/23 12:28
수정 아이콘
컴공도 반짝이었던건가요?ㅠㅠ 세상이 너무 빠르게 변하네요....
소년명수
23/02/23 12:55
수정 아이콘
경력채용은 뭐 그럴수도
코인언제올라요?
23/02/23 13:05
수정 아이콘
젊은이들을 볼모로...
문문문무
23/02/23 13:34
수정 아이콘
설상가상으로
CHAT GPT가 널리 알려지면서 어지간한 코딩, 단순사무직은 조만간 필요없게될것이라는 인식도 널리퍼졌죠
당장 1,2년뒤에 회사내 메인업무의 비율이 어떻게 될지 쉽게 짐작하기 힘들테니까요
23/02/23 13:35
수정 아이콘
코로나 때 고정비 팡팡 늘리면서 돈잔치 열심히 한다 했다
최종병기캐리어
23/02/23 13:47
수정 아이콘
넥슨은 연봉 8%인상한다던데...
러닝의전설
23/02/23 15:15
수정 아이콘
기존 사람들 인상해주면서 더 안뽑겠죠..
니하트
23/02/23 15:33
수정 아이콘
물가가 이렇게 오르는데 연봉 인상은 하는게 맞죠..
DeglacerLesSucs
23/02/23 17:27
수정 아이콘
물가상승률이 미쳐가지고 연봉상승을 안하는건 사실상 깎는 거랑 다름없으니까요. 카카오도 인상을 할겁니다 그걸 위해서 채용단을 조이는 거겠죠
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