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21/12/29 18:34
제공이 필요한 개인정보인데 제공을 거부한다면 본채용 거절해도 근기법 23조 위반 아닐거 같네요. 저거 제공안하면 4대보험 취득신고도 불가능한데;
21/12/29 18:48
덜 불타오르는거보니 아직 쿨타임이 안 지난 떡밥인듯..
여튼 몇달전에 올라왔을때도 그랬지만 초년생이면 있을수도 있는일이고, 그거 보고 안 뽑는거도 그럴수도 있는거고.
21/12/29 22:23
민번은 나오게 찍어달랬으니 안 가렸을껄요? 저런 일머리 없는 분들의 특징이 시키는건 또 겁나 잘 지킵니다. 다만 그 지시사항이 세부적으로 들어가지 않는 부분(ex. 통장에 계좌번호 보이게 찍어달라고 하지 않음)은 그냥 지 멋대로 해서 문제죠. 저 사람은 사장이 왜 일하지 말자고 하는지 설명 듣기전까진 진심으로 모를겁니다.
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